KI frisst Jobs? Digitale Kompetenzen als Rettungsanker!

Die Angst vor der KI-Apokalypse

Ehrlich gesagt, ich hab’s auch erst nicht so richtig ernst genommen. Diese ganze Panikmache, dass künstliche Intelligenz uns alle arbeitslos macht… Aber je mehr ich mich damit beschäftige, desto mulmiger wird mir. Ich meine, wer hätte vor zehn Jahren gedacht, dass Computer eines Tages bessere Texte schreiben könnten als so mancher Journalist? Oder dass sie in der Lage wären, komplexe medizinische Diagnosen zu stellen? Wow, das hätte ich echt nicht erwartet!

Klar, Fortschritt ist wichtig und bringt auch viele Vorteile mit sich. Aber was passiert mit den Menschen, deren Jobs plötzlich von einer Maschine erledigt werden können? Ist das wirklich der Fortschritt, den wir uns wünschen? Ich weiß ja nicht… Irgendwie beschleicht mich da ein ungutes Gefühl.

Die Sache mit dem “Grünen Einhorn”

Letztes Jahr hab ich mich ja selbst versucht, ein bisschen was im KI-Bereich zu machen. Ich wollte so eine App entwickeln, die… naja, nennen wir es mal ein “Grünes Einhorn” erschaffen sollte. (Ich weiß, klingt bescheuert, aber die Idee war eigentlich ganz cool!). Hab mir ein paar Kurse auf Coursera reingezogen, mit Python rumgebastelt, und… bin kläglich gescheitert.

Das Lustige daran ist, dass ich mich am Ende mehr mit den ethischen Fragen beschäftigt habe als mit dem Programmieren selbst. Was, wenn meine “Einhorn”-App missbraucht wird? Wer ist verantwortlich, wenn sie Fehler macht? Puh, was für ein Chaos! Ich hab dann irgendwann entnervt aufgegeben. Aber diese Erfahrung hat mir gezeigt, dass KI eben nicht nur eine technische Herausforderung ist, sondern auch eine gesellschaftliche.

Die Rettung: Digitale Kompetenzen

Okay, genug von meinen gescheiterten Startup-Träumen. Zurück zum Thema: Was können wir tun, um nicht von der KI-Welle überrollt zu werden? Die Antwort, die mir immer wieder begegnet, ist: Digitale Kompetenzen ausbauen.

Klingt erstmal total abgedroschen, ich weiß. Aber wenn man genauer drüber nachdenkt, macht es total Sinn. KI kann vielleicht repetitive Aufgaben besser erledigen als wir, aber sie kann eben nicht kreativ sein, kritisch denken oder empathisch handeln. Und genau das sind die Fähigkeiten, die in Zukunft immer wichtiger werden.

Also, was genau bedeutet das konkret? Ich rede hier nicht nur von Programmieren lernen (obwohl das natürlich auch nicht schadet). Es geht vielmehr darum, ein grundlegendes Verständnis für digitale Technologien zu entwickeln und zu lernen, wie man sie effektiv einsetzen kann. Wie man Informationen filtert, wie man online kommuniziert, wie man Daten analysiert… All diese Dinge sind entscheidend, um in der digitalen Welt bestehen zu können.

Umschulung oder Spezialisierung?

Ich hab mich gefragt: Sollte man sich also komplett umschulen lassen, wenn der Job gefährdet ist? Oder reicht es, sich auf bestimmte Bereiche zu spezialisieren? Ehrlicherweise, ich bin mir da auch noch nicht ganz sicher.

Ich glaube, es kommt ganz auf die persönliche Situation an. Wenn man in einem Beruf arbeitet, der in den nächsten Jahren wahrscheinlich komplett von KI ersetzt wird, dann ist eine Umschulung vielleicht die beste Option. Aber wenn man in einem Bereich arbeitet, der zwar von KI beeinflusst wird, aber nicht komplett verschwindet, dann kann es sinnvoller sein, sich auf bestimmte Aspekte zu spezialisieren und die eigenen digitalen Kompetenzen auszubauen.

Zum Beispiel: Ein Marketing-Manager muss vielleicht nicht mehr jede einzelne Werbeanzeige selbst erstellen, weil das die KI besser kann. Aber er muss in der Lage sein, die Ergebnisse der KI-generierten Anzeigen zu analysieren, die Strategie anzupassen und die kreativen Ideen zu liefern, die die KI nicht hat.

Lebenslanges Lernen – Das neue Normal

Was auf jeden Fall klar ist: Lebenslanges Lernen wird in Zukunft noch wichtiger werden. Die digitale Welt verändert sich so schnell, dass man ständig am Ball bleiben muss, um nicht den Anschluss zu verlieren. Ich meine, wer hätte gedacht, dass TikTok mal so wichtig wird? Oder dass NFTs so einen Hype erleben?

Ich hab mir fest vorgenommen, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Sei es ein neuer Software-Trick, eine neue Marketing-Strategie oder einfach nur ein neues Buch über künstliche Intelligenz. Manchmal ist es anstrengend, aber ich glaube, es ist die einzige Möglichkeit, um in dieser schnelllebigen Welt Schritt zu halten.

Persönliche Anekdote: Der verpasste Krypto-Zug

Ich muss da kurz was erzählen, was mir gerade einfällt. 2020, als Corona losging, hat mir ein Kumpel erzählt, ich solle unbedingt in Bitcoin investieren. Ich hab’s natürlich nicht gemacht. Ich dachte, das ist doch alles nur eine Blase. Typisch!

Ende 2021, als Bitcoin dann seinen Höhepunkt erreicht hat, hab ich mich natürlich geärgert wie Hölle. Da hab ich dann gedacht: “Okay, jetzt oder nie!” Hab dann natürlich viel zu spät und zu teuer gekauft. Und dann ist der Kurs abgestürzt. Ich hab 2023 dann total verkackt, weil ich zu früh verkauft habe. Das war’s dann mit meiner Krypto-Karriere.

Die Moral von der Geschicht? Man muss sich eben mit den neuen Technologien auseinandersetzen, auch wenn man sie am Anfang nicht versteht. Sonst verpasst man vielleicht den nächsten großen Trend. Und das gilt eben nicht nur für Krypto, sondern für alle Bereiche der digitalen Welt.

Konkrete Schritte: Wie fange ich an?

Okay, genug geredet. Was können wir jetzt konkret tun, um unsere digitalen Kompetenzen auszubauen? Hier ein paar Ideen:

• Online-Kurse belegen: Es gibt unzählige Online-Kurse zu allen möglichen Themen, von Programmieren über Datenanalyse bis hin zu Social-Media-Marketing. Plattformen wie Coursera, Udemy oder edX bieten eine riesige Auswahl.
• Webinare besuchen: Viele Unternehmen und Organisationen bieten kostenlose Webinare zu aktuellen Themen an. Das ist eine tolle Möglichkeit, um sich schnell und unkompliziert weiterzubilden.
• Bücher und Artikel lesen: Es gibt unzählige Bücher und Artikel über digitale Technologien und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Einfach mal googeln und loslegen!
• Sich mit anderen austauschen: Sucht euch Gleichgesinnte und tauscht euch über eure Erfahrungen aus. Lernt voneinander und motiviert euch gegenseitig.
• Einfach mal ausprobieren: Der beste Weg, um digitale Kompetenzen zu erwerben, ist, einfach mal auszuprobieren. Erstellt eine eigene Website, startet einen Blog, experimentiert mit Social Media… Einfach machen!

Die Zukunft gestalten, nicht fürchten

Ich weiß, die Vorstellung, dass KI unsere Jobs übernehmen könnte, ist beängstigend. Aber ich glaube, wir sollten uns nicht von der Angst lähmen lassen. Stattdessen sollten wir die Chance nutzen, die uns die digitale Revolution bietet. Wir können unsere Fähigkeiten ausbauen, uns neue Kenntnisse aneignen und die Zukunft aktiv mitgestalten.

Denn eins ist klar: Die KI wird nicht verschwinden. Sie wird immer weiter voranschreiten und unser Leben immer stärker beeinflussen. Aber wir haben die Wahl: Wir können uns von der KI unterdrücken lassen oder wir können sie als Werkzeug nutzen, um unsere Ziele zu erreichen. Ich persönlich habe mich für Letzteres entschieden.

Wer weiß schon, was als Nächstes kommt? Vielleicht werden wir eines Tages alle von Robotern bedient und leben in einer virtuellen Realität. Aber bis dahin werde ich mein Bestes tun, um am Ball zu bleiben, meine digitalen Kompetenzen auszubauen und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Und ich hoffe, ihr macht mit!